Regionaal – Het personeel van de Nederlandse Spoorwegen (NS) legt vrijdag 13 juni opnieuw massaal het werk neer. Werknemers in de regio’s Noord- en Zuid-Nederland staken uit onvrede over het loonbod van de NS. Het is de zoveelste stakingsdag in een reeks van acties waarmee de vakbonden druk willen uitoefenen op de werkgever.
De staking betreft medewerkers uit onder andere Leeuwarden, Groningen, Zwolle, Lelystad, Eindhoven, Den Bosch, Heerlen, Maastricht, Breda, Roosendaal, Vlissingen, Sittard en Venlo. Of het treinverkeer vrijdag volledig stil komt te liggen, is nog onduidelijk. “Daar vindt op dit moment overleg over plaats”, laat een woordvoerder weten.
Afgelopen vrijdag reden er door eerdere acties al geen treinen in heel Nederland. Ook op dinsdag was de dienstregeling ernstig ontregeld.
Update 18:30 uur:
Vrijdag rijden er geen NS-treinen in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland en een deel van Gelderland. In Zuid Nederland rijden er geen treinen in de provincies Zeeland, Noord-Brabant en Limburg.

Donderdag 12 juni
Op donderdag 12 juni rijdt de NS in het overgrote deel van Nederland de normale dienstregeling. In de provincie Noord-Holland en grote delen van Overijssel en Gelderland rijdt de NS naar verwachting zo’n driekwart van de treinen.
Spanningen
De spanningen tussen NS en de vakbonden lopen al maanden op. Na 4,5 maand onderhandelen is er nog altijd geen akkoord over een nieuwe cao. De NS houdt vast aan een loonbod van 2,55 procent, maar dat vinden de circa 17.500 werknemers onvoldoende. Zij eisen een betere compensatie voor de gestegen kosten van levensonderhoud door de hoge inflatie.
Daarnaast wordt er nog steeds geen overeenstemming bereikt over het vroegpensioen, waarmee werknemers eerder zouden kunnen stoppen met werken. De bonden vinden dat noodzakelijk om het zware werk in goede gezondheid te kunnen blijven doen.
Voor reizigers betekent de aanhoudende staking opnieuw onzekerheid over hun reisplannen. NS adviseert reizigers om kort voor vertrek de reisplanner te raadplegen.
Relevant artikel: