Regionaal – Het ziekteverzuim van werknemers in Nederland is in het vierde kwartaal van 2022 opnieuw gestegen ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het ziekteverzuimpercentage steeg naar 5,6 procent, bijna net zo hoog als het record van 5,7 procent dat in 2000 werd bereikt.

Het verzuimpercentage betekent dat er 56 van elke duizend werkdagen werden gemist wegens ziekte. Het ziekteverzuim kent een seizoenpatroon, waarbij het verzuim in het eerste en vierde kwartaal doorgaans hoger is dan in het voorjaar en de zomer. De cijfers worden daarom vergeleken met dezelfde periode in voorgaande jaren.

In de meeste bedrijfstakken was het verzuim in het vierde kwartaal van 2022 hoger dan een jaar eerder. Vooral in de bedrijfstak gezondheids- en welzijnszorg was het verzuim hoog, namelijk 8,0 procent. Dit nadert het hoogste niveau ooit, namelijk 8,1 procent in 2000. Ook in de branche verpleging, verzorging en thuiszorg was het verzuim met 9,3 procent hoger dan het gemiddelde.

Het verschil met een jaar eerder was het grootst in het openbaar bestuur, waar het verzuim steeg van 5,7 procent naar 6,4 procent. Ook in het water- en afvalbeheer was er sprake van een sterke toename van het verzuim, van 6,5 procent naar 7,1 procent.

Alleen in de landbouw en visserij daalde het verzuim, van 3,8 procent eind 2021 naar 3,3 procent eind 2022. Bij de huisartsen en gezondheidscentra was het verschil met een jaar eerder het grootst, waarbij het verzuimpercentage steeg van 6,3 procent naar 7,9 procent.

Het stijgende ziekteverzuim is een zorgwekkende ontwikkeling voor werkgevers en werknemers. Het kan leiden tot productieverlies, hogere kosten en een verhoogde werkdruk voor degenen die wel aanwezig zijn op de werkvloer.